Im Jobvalueselling-Team ist eine HR-Kampagne für MAN entstanden, die wirklich ausgezeichnete Arbeit geleistet hat. Und die die Auszeichnung am HR-Inside-Summit wirklich verdient hat. Dass es gleich „gold“ in der begehrten Kategorie „Recruiting“ geworden ist, freut uns um so mehr!
Ein wenig Einblick in die Kampagne und ihre Auswirkungen gibt es in diesem Video, das auch den Beitrag von Tripple zur Kampagne demonstriert: Wir haben die HR-Videos aller Art, die Fotos und mehr beitragen dürfen.
Die Kampagne punktet dabei durch einen gänzlich neuen Ansatz: Nicht die Stelle in den Mittelpunkt stellen, sondern die Jobalues, die für Menschen wirklich relevant sind. Datenbasiert. Menschenzentriert. Standortbezogen. Und mit echten Mitarbeitenden, echten Einblicken und einem digitalen Prozess, der aus Interesse ein Kennenlernen und eine bewusste Bewerbung macht. All das geschieht mit einer Methode, die die Kampagne auch wirtschaftlich besonders wertvoll für das Unternehmen macht und die in Kürze beim JobValueSelling World Cafe kennengelernt werden kann..
Den Preis hat Jan-Erik Beerstecher und Voktoria Eibl von MAN Österreich übernommen. Die Kampagne wurde von Heinz Herczeg (Lifecreator Gmbh) konzipiert und umgesetzt, die technischen Werkzeuge zur optimierten Aussteuerung im Internet stammen von Rekuno bzw. Christoph Radon. Details…
